• Главная
  • Новости
  • Начался прием заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

Начался прием заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

Начался прием заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

Начался прием заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

Министерство Смоленской области по социальному развитию
214025, г. Смоленск, Багратиона, д. 23
+7 (4812) 66-46-27
23.04.2024

Начался прием заявок
на участие в региональном этапе всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» – 2024

 

Стартовал ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», где будут отобраны лучшие социальные программы для их последующего тиражирования. Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Минтруда России с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.

 По результатам конкурса будут выбраны лучшие социальные практики среди работодателей, которые помогут выбрать наиболее эффективные подходы при формировании социальных пакетов для работников. Речь идет о таких программах, как льготы по ипотеке, субсидии на приобретение жилья, поддержка многодетных семей, доплаты к пособию по беременности или оплата спортивных занятий и другие бонусы.

Конкурс проводится ежегодно с 2000 года на региональном и федеральном этапах, участие бесплатное.

 

Номинации всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2024 год

(по результатам деятельности организаций за 2023 год)

 

Приоритетные задачи социальной политики

Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы

За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы

Содействие занятости инвалидов

За трудоустройство инвалидов в организации

Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы

За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

 

 

Уполномоченным органом по организации и проведению регионального этапа Конкурса является Министерство социального развития Смоленской области.

Заявка на участие в региональном этапе Конкурса формируется в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в срок до 20 мая 2024 года в информационно-коммуникационной сети Интернет по адресу: https://ot.rosmintrud.ru

 

Вниманию участников конкурса!

Конкурс проводится в соответствии с Методическими рекомендациями.

Организация может принять участие в нескольких номинациях Конкурса. Заявки на участие подаются по каждой номинации отдельно. На каждую из выбранных номинаций готовится отдельный полный пакет документов, который запечатывается в отдельный конверт, на котором указываются:

- наименование Конкурса,

- наименование номинации,

- наименование организации-участника,

- адрес организации-участника, контактный телефон.

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие отсканированные образы документов:

1) заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное цифровой подписью или скан заявления с печатью руководителя организации;

2) реестр представленных в заявке документов, с указанием названия каждого документа;

3) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

4) пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких документов);

5) информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса,
в произвольной форме объемом не более 5 страниц;

6) приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

7) скан-копию оригинала или нотариально заверенной копии, из единого государственного реестра юридических лиц;

8) скан-копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);

9) сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) скан-копию действующего коллективного договора (при его наличии),
а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.

Скан-копию заявления на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности
в данном субъекте Российской Федерации и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные Методическими рекомендациями, то заявка не допускается
к участию в Конкурсе.

Обращаем внимание организаций-участников Конкурса, что в соответствии
с пунктом 23 Методических рекомендаций все документы заявки формируются
в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» https://ot.rosmintrud.ru/ (далее – ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении 6.

Рассмотрение и оценку заявок участников Конкурса осуществляет специально созданная экспертная рабочая группа по проведению Конкурса. Определение победителей регионального этапа Конкурса, а также номинирование организаций для их участия в федеральном этапе Конкурса осуществляется Смоленской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Приглашаем всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Смоленской области, принять участие в Конкурсе!

Назад

Основные разделы

Услуги и сервисы

helloaddblock-mchs-rossii-v-uslu
250x250 
 

Противодействие коррупции в Смоленской области

8-800-200-19-01

 

 

© Министерство социального развития Смоленской области, 2024

Яндекс.Метрика

+7 (4812) 66-46-27 тел./факс.: +7 (4812) 66-46-27
E–mail: socz@admin-smolensk.ru
Почтовый адрес:  214025, г. Смоленск, Багратиона, д. 23

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!