Ежемесячная денежная выплата гражданам, работающим и проживающим в сельской местности на территории Смоленской области

1. Кто имеет право на ежемесячную денежную выплату.

• работники организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Смоленской области, работающие и проживающие в сельской местности и поселках городского типа на территории Смоленской области;
• работники медицинских организаций, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Смоленской области в сфере здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и поселках городского типа на территории Смоленской области;
• работники областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающие и проживающие в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) на территории Смоленской области;
• работники областных государственных учреждений ветеринарии, работающие и проживающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), городах (за исключением городов Смоленска и Десногорска);
• медицинские и библиотечные работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, работающие и проживающие в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) на территории Смоленской области.

Правом на получение меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты пользуются работники в соответствии с перечнем должностей, утвержденным нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.

2. Размер и периодичность выплаты.

Размер ЕДВ с 01.01.2018 составляет 795,79 руб.

Выплата ежемесячной денежной выплаты производится за текущий месяц.

3. Перечень документов.

• заявление о предоставлении ЕДВ;
• справка с места работы с указанием занимаемой должности, наименования и реквизитов организации (учреждения), в которой(ом) он работает, или фамилии, имени, (в случае, если имеется) отчества и адреса места жительства индивидуального предпринимателя, с которым он находится в трудовых отношениях;
• паспорт;
• документы, подтверждающие период работы в организации социального обслуживания граждан, находящейся в ведении Смоленской области (областной государственной системе социальных служб) (для работников негосударственных (коммерческих и некоммерческих) организаций социального обслуживания граждан, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, предоставляющих социальные услуги, определенных поставщиками социальных услуг путем проведения закупок социальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и работников, находящихся в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями);
• документы, подтверждающие предоставление ежемесячной денежной выплаты в соответствии с областным законом в период работы в организации социального обслуживания граждан, находящейся в ведении Смоленской области (областной государственной системе социальных служб) (для работников негосударственных (коммерческих и некоммерческих) организаций социального обслуживания граждан, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, предоставляющих социальные услуги, определенных поставщиками социальных услуг путем проведения закупок социальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и работников, находящихся в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями) (представляются по собственной инициативе).

4. Куда обращаться за ежемесячной денежной выплатой.

• в сектор социальных выплат, приема и обработки информации смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр социальных выплат, приема и обработки информации» по месту жительства (месту пребывания);
• в филиал Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства (месту пребывания).

5. Срок назначения ежемесячной денежной выплаты.

Ежемесячная денежная выплата назначается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней в сектор Учреждения по месту жительства работника или МФЦ по месту жительства работника (при наличии МФЦ по месту жительства работника), но не ранее возникновения права на указанную выплату.

6. По каким причинам может быть отказано в назначении ежемесячной денежной выплаты.

Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются:

• отсутствие у работника права на ежемесячную денежную выплату;
• непредставление или представление не в полном объеме документов;
• выявление в заявлении и (или) в представленных документах недостоверных сведений.

Проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также полученной иными способами, разрешенными федеральным законодательством.

7. По каким причинам ежемесячная денежная выплата может быть прекращена.

Осуществление ежемесячной денежной выплаты работникам прекращается в случаях:

• утраты работником права на назначенную ему ежемесячную денежную выплату вследствие обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на получение меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты; увольнения работника; переезда работника на постоянное место жительства за пределы Смоленской области и в других случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством;
• смерти работника или признания его в установленном федеральным законодательством порядке умершим или безвестно отсутствующим.

Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства.
Работники обязаны в десятидневный срок извещать отделы (секторы) социальной защиты населения через сектор Учреждения или МФЦ по месту жительства о наступлении обстоятельств, влияющих на предоставление им меры социальной поддержки.
Излишне выплаченная сумма ежемесячной денежной выплаты удерживается с работника в случае, если переплата произошла по его вине. Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся работнику, при каждой последующей выплате ежемесячной денежной выплаты. При прекращении выплаты ежемесячной денежной выплаты задолженность взыскивается с работника в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные работнику по вине Департамента, сектора Учреждения или МФЦ, удержанию не подлежат.

8. Форма заявления.

Заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты

9. Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление ежемесячной денежной выплаты.

• областной закон от 22.06.2006 № 68-з "О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории Смоленской области"
• постановление Администрации Смоленской области от 08.08.2006 № 286 «Об утверждении порядка предоставления меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории смоленской области»;
• постановление Администрации Смоленской области от 01.08.2012 № 511 «Об утверждении Административного регламента предоставления Департаментом Смоленской области по социальному развитию государственной услуги "Назначение и выплата отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории Смоленской области, ежемесячной денежной выплаты"
• постановление Администрации Смоленской области от 05.05.2005 № 122 "Об утверждении перечня должностей работников областной государственной системы социальных служб, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа на территории Смоленской области";
• постановление Администрации Смоленской области от 18.05.2007 № 186 "Об утверждении перечня должностей медицинских и библиотечных работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, имеющих право на меру социальной поддержки в соответствии с областным законом "О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории Смоленской области";
• постановление Администрации Смоленской области от 24.07.2007 № 268 "Об утверждении перечня должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) на территории Смоленской области"
• постановление Администрации Смоленской области от 30.04.2008 № 263 "Об утверждении перечня должностей работников областных государственных учреждений ветеринарии, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках), городах (за исключением городов Смоленска и Десногорска), имеющих право на меру социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты";
• постановление Администрации Смоленской области от 05.10.2009 № 608 "Об утверждении перечня должностей работников областных государственных учреждений здравоохранения, имеющих право на меру социальной поддержки, предусмотренную областным законом "О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории Смоленской области"