- Главная
- Деятельность
- Информация для граждан
- Оплата труда
- Вопросы по оплате труда
- Как профессиональные стандарты могут помочь работодателям и работникам?
Как профессиональные стандарты могут помочь работодателям и работникам?
Профстандарт может быть ориентиром для работодателя при определении наименования должностей и специальностей, трудовых функций работников. В профстандарте указаны требования к образованию специалиста, выполняющего определенную трудовую функцию: необходимое основное и дополнительное образование. Все это может быть полезно и работодателю, и работнику. Работодателю удобно подбирать сотрудников в зависимости от своих бизнес-процессов, ставить им задачи, планировать развитие и обучение персонала. А работник может увидеть, соответствует ли он квалификационным требованиям, насколько он востребован на рынке труда. Он понимает, может ли рассчитывать на повышение по службе, прибавку к зарплате. С помощью профстандарта он может спланировать свою карьеру у одного работодателя или перейти к другому. Он понимает, чему еще нужно обучиться, чтобы быть успешным.
Основные разделы
Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания граждан на территори
Региональный госконтроль за достоверностью, актуальностью и полнотой сведений об организациях отдыха
